近日获悉了日本政府19日将敲定的经济对策的主要项目，关于与其他行业相比待遇改善滞后的保育士和护理职位的工资，将把所有员工的月工资提高约9000日元（约合人民币505元），相当于3%左右。负责地方急救医疗的护士的收入增加3%左右，并提高幼儿园老师的工资。还考虑扩大减轻房租负担的育儿家庭对象，大致在明年2月前后重启旅游支援项目“Go To Travel”。经济对策的内容重视首相岸田文雄提出的分配政策。
提高护士等职位工资
岸田考虑率先提高公共机制定价的保育士、护理人员、护士的工资，为实现“增长与分配良性循环”这一经济政策的目标铺路。政府拟把经济对策的财政支出定为逾30万亿日元，正在就此协调。对策敲定后，力争尽快汇总相关的2021年度补充预算案，并在年内召开的临时国会期间使之通过。对策的一部分将写进与补充预算案同时编制的2022年度原始预算案中。
护理人员和护士等涨薪的资金来源将通过列入补充预算的交付金确保明年2至9月的部分。由于需要经过申请手续，预计实际拿到将在明年春季以后。明年10月以后则通过护理报酬及诊疗报酬来应对。
更多经济刺激政策
减免房租
现行的房租减负以夫妇加孩子的三口之家为例，年收入在495万日元以下为对象，但将放宽到646万日元以下。条件是入住以便宜房租向低收入群体等提供的“安全网住宅”，每月房租最大可减少4万日元。还将扩充对新入住靠近父母的都市再生机构（UR）出租住宅的育儿家庭的支援。
给贫困生发钱
关于岸田在10日记者会上表明的向贫困学生支付的10万日元，对象定为低收入家庭的大学、短期大学、高等专门学校学生等，举出的条件是新冠疫情导致用作学费的打工收入大幅减少等。
此外内容还包括：把支援力争成为全球顶尖研究机构的大学的“大学基金”本金增加至10万亿日元，自民、公明两党10日达成共识的对18岁以下人群发放相当于10万日元的补贴，原油价格高涨对策，以及增加防卫预算。经济对策的财源将利用2020年度预算转入下年度的部分以及决算剩余金。不过预计会出现严重缺口，很可能大部分需通过新发行作为借款的国债来筹措。
